(0 reviews)
Стратегический план развития
Преимущества
- Определение долгосрочных целей.
- Определение путей развития.
- Составление плана с учетом кадровой политики, маркетинга, продаж, управления.
- Составление плана с учетом прогноза для текущей деятельности.
- Составление плана для молодых организаций и действующих любое количество лет.
- Cоставление плана помогает двигаться к цели развития.
- План по истечению времени может быть с декомпозицией в зависимости от ситуаций.
О необходимости стратегического плана
- Стратегический план нужен, когда организация в процессе развития.
- Целесообразность составления плана зависит от целей организации, так как стратегический план может быть заменен планированием в краткосрочном периоде.
- Стратегический план может быть отдельной услугой для развития бизнеса и частью бизнес-администрирования для принятия антикризисных решений в зависимости от целей создания плана.
Необходимые условия:
До заказа услуги обязательно проводится консультирование с собственником бизнеса и с директором организации.
Обсуждаются причины и цели для заказа данной услуги.
Стоимость указана для организаций с числом сотрудников не более 13-ти.
Обратившись в Синергию Ресурсов за стратегическим планом организация обретает:
- Список рекомендаций и план.
- Возможность решать управленческие задачи по развитию организации.
- Возможность решать кадровые вопросы.
- Возможность решать вопросы, связанные с работой отдела продаж.
- Возможность устранить причину, по которой изначально обратились.
- Возможность комплексно решать вопросы по реанимированию бизнеса и процессов.
- Возможность всё решить одной консультацией.
Что нужно для заказа создания стратегического плана развития?
Оставить заявку либо сообщение в любом мессенджере по указанному номеру телефона с вашим контактным номером телефона, именем и названием организации, видом деятельности.
There are no items in the curriculum yet.
Екатерина Анатольевна Чучман
Будем знакомы!
Меня зовут Екатерина и мой профессиональный опыт применим к решению различных задач и ситуаций, возникающих в бизнесах.
Самое основное, чем могу быть полезна Вам с наличием своего опыта:
1. Организовываю отделы продаж в разных странах.
Развиваю навыки продаж и управления на международном уровне и внутри стран.
2. Подбираю персонал в продажи, подбираю руководителей для управления офисами, филиалами, отделами.
Подбираю персонал для склада, бухгалтерии, ПВЗ, а также офис-менеджеров, директоров, для СТО, дизайнеров, технических специалистов, водителей-курьеров.
3. Настраиваю алгоритмы и структуру деятельности существующих отделов продаж.
4. Консультирую по организации бизнесов и открытию офисов.
Консультирую руководителей по управлению персоналом, организации рабочих процессов и организации времени.
5. Консультирую управленцев по вариантам развития, реанимированию бизнесов.
6. Консультирование молодых специалистов и новичков в продажах, настраиваю рабочий процесс.
7. Составляю стратегические планы по развитию организаций, филиалов, отделов продаж.
Провожу бизнес-администрирование и организую процесс выявления слабых мест с определением вариантов улучшения ситуаций.
8. Провожу консультирование по подготовке и ведению встреч, переговоров, адаптации молодых специалистов, коммуникациям с персоналом, последствий и подготовке к стрессовым ситуациям, коммуникациям с первыми лицами.
Буду рада видеть Вас в числе клиентов ООО «Центр управления персоналом и консалтинга «Синергия Ресурсов»!